Organisering

(Denne teksten er skrevet for oss av Benedikte Sterner i Fellesforbundet.)

Arbeidstakerorganisasjonene jobber for å bedre dine lønns- og arbeidsvilkår. Mange tilbyr også kompetanseheving, stipendmuligheter og interessante faglige nettverk.

Gjennom medlemskapet er du med på å skape ryddige arbeidsforhold i bedriften, ikke bare for deg selv, men også i bransjen.

Å arbeide under organiserte forhold betyr kort og godt at det inngåes en avtale om hvilke arbeidsvilkår som skal gjelde. Avtalene gir flere rettigheter enn det norske lovverket og må ikke forveksles med arbeidsavtalen som du skal ha ved inngåelse av et arbeidsforhold. Tariffavtalene gir anledning til innsyn og medbestemmelse i mange forhold som er viktige for deg hvis du skal kunne ivareta dine interesser i arbeidslivet.

Det finnes mange ulike typer tariffavtaler . Noen åpner for stor lokal tilpassning og lokale forhandlinger i bedriften, andre er mer sentralt styrte. Bruk litt tid på å finne ut hvilken organisasjon som er riktig for deg og dine kolleger. Dersom det allerede er inngått en avtale i din bedrift, er det naturlig å bli med i den organisasjonen.

Det finnes ulike arbeidstakerorganisasjoner for deg som jobber med webkommunikasjon. Her finner du linker til noen av dem:

• Norsk Journalistlag
• Handel og Kontor - Media
• Fellesforbundet
• Kommunikasjonsforbundet